Wat doen wij

Wat doen wij

Wij staan medewerkers bij die door het proces gaan van ontslag. Dit kan ontslag zijn met initiatief vanuit u als medewerker, maar ook vanuit de werkgever. Een ontslag kan diep ingrijpen op uw persoonlijke leven. Misschien heeft u nog nooit te maken gehad met ontslag en loopt u met allerlei vragen.  Mag ik wel ontslagen worden? Kom ik wel in aanmerking voor een uitkering als ik zelf ontslag neem?

Hoe verloopt een ontslagprocedure als werknemer?

Hoe een ontslagproces verloopt is afhankelijk van de vraag of u er met uw werkgever onderling uitkomt. Wanneer dit het geval is, dan volgt er een ontslag met wederzijds goedvinden. Samen maken jullie afspraken over de beëindiging van het contract. Deze gemaakte afspraken staan dan op papier in een zgn. vaststellingsovereenkomst. Soms stelt een werkgever zelf een vaststellingsovereenkomst op die u als werkgever moet ondertekenen. Wanneer u een vaststellingsovereenkomst krijgt, is het van groot belang dat u deze laat controleren door een ontslagrechtjurist. U bent als werknemer misschien geneigd snel de vaststellingsovereenkomst te tekenen. Zo bent u er maar zo snel mogelijk vanaf. Wij kunnen echter voor u controleren of u ook daadwerkelijk krijgt waar u recht op hebt.

Ontslag zonder disfunctioneren. 

Ontslag op staande voet? U staat meteen op straat, krijgt geen salaris meer en ook komt u niet in aanmerking voor een uitkering. Ook al denkt u dat het ontslag terecht is, neem contact op met een ontslagjurist. Er is meer voor u uit deze ontslagzaak te halen dan u misschien denkt.

Ontslag hoeft niet alleen plaats te vinden vanwege disfunctioneren, maar kan ook voortkomen uit bedrijfseconomische redenen (reorganisatie) of langdurige arbeidsongeschiktheid (langer dan 2 jaar ziek). Deze situaties kunnen u als werknemer onzeker maken. Het ontslagrecht kan complex aanvoelen en u weet niet hoe u met de situatie om moet gaan. Dit is geheel begrijpelijk. Wij hebben jarenlange ervaring met dit soort juridische zaken. Wij staan u bij. Geheel open en transparant om zo samen en succesvol door deze ontslagsituatie te komen.